태국 정부, 육아 지원 강화… 부모휴가 도입·출산휴가 120일로 확대

 태국 정부가 개정한 노동보호법이 발효되면서 부모휴가 신설과 출산휴가 확대 등 새로운 육아 지원 제도가 본격 시행된다. (개정법은 11월 7일 관보(Royal Gazette) 게재 후 30일의 유예기간을 거쳐 효력이 발생)

  개정 내용에 따라 배우자는 출산 후 15일의 전액 유급 부모휴가를 처음으로 보장받게 되었으며, 출산휴가는 기존 98일에서 120일로 연장된다.

  이 가운데 고용주는 최대 60일간 전액 임금 지급 의무를 부담해야 하며, 근로자는 아픈 자녀를 돌보기 위한 15일간의 반액 지급 유급휴가도 추가로 사용할 수 있다.

  라리다 정부 부대변인은 이번 개정이 공공기관 계약직 노동자의 권리를 강화해 정규직과 동일한 수준의 임금·휴일·휴가를 보장하도록 한 중요한 진전이라며, 노동 보호 기준을 높이는 정부의 정책 기조를 반영한 조치라고 밝혔다.

  한편, 정부는 새 제도의 원활한 정착을 위해 고용주와 근로자 모두가 새 규정의 내용과 의무를 충분히 숙지해 줄 것을 당부했다.

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